為幫助新進教職工了解學校文化內涵,樹立良好的師德師風,規范職業行為,更好地履行崗位職責,積極融入到學校發展與建設中,完成角色轉變,9月21日下午,在厚德樓A101報告廳舉辦2022年度新進教職工培訓。會議由人事處教師發展中心和紀委辦公室相關人員主講,近60名教職工參加了培訓。
會上,人事處圍繞教職工考勤管理、薪酬體系、培養培訓、職稱評審、教師資格認定、人才發展等方面,為新入職教師作了一場主題鮮明、內容豐富的報告。圍繞“師德師風的重要意義”,結合我校的警示案例,解讀了《新時代高校教師職業行為十項準則》。紀委辦公室(監察處)以紀律教育為主題,從職業道德規范、學術行為規范、黨內法規制度、國家法律法規四個方面介紹了做為一名教師應遵循的法律制度、職業規范。
會上,每一名新進教職工鄭重簽署了《電子科技大學中山學院教師師德師風承諾書》。
通過專題培訓,進一步提高了教職工對人事政策、師德師風、紀律教育重要性的認識,不斷增強教書育人、為人師表的責任感和使命感,有效地激發了大家投身建設高水平應用型大學的使命擔當。
初審(一審):劉永源
復審(二審):李綺晴
終審(三審):張遠秀