為幫助新進教職工了解學校文化內涵，樹立良好的師德師風，規范職業行為，更好地履行崗位職責，積極融入到學校發展與建設中，完成角色轉變，9月21日下午，在厚德樓A101報告廳舉辦2022年度新進教職工培訓。會議由人事處教師發展中心和紀委辦公室相關人員主講，近60名教職工參加了培訓。

會上，人事處圍繞教職工考勤管理、薪酬體系、培養培訓、職稱評審、教師資格認定、人才發展等方面，為新入職教師作了一場主題鮮明、內容豐富的報告。圍繞“師德師風的重要意義”，結合我校的警示案例,解讀了《新時代高校教師職業行為十項準則》。紀委辦公室（監察處）以紀律教育為主題，從職業道德規范、學術行為規范、黨內法規制度、國家法律法規四個方面介紹了做為一名教師應遵循的法律制度、職業規范。

會上，每一名新進教職工鄭重簽署了《電子科技大學中山學院教師師德師風承諾書》。

通過專題培訓，進一步提高了教職工對人事政策、師德師風、紀律教育重要性的認識，不斷增強教書育人、為人師表的責任感和使命感，有效地激發了大家投身建設高水平應用型大學的使命擔當。

初審（一審）：劉永源

復審（二審）：李綺晴

終審（三審）：張遠秀